Formålet med det nationale projekt er at skabe et rum for professionalisering af den sociale dialog med potentiale til at strømline og forbedre ikke blot processen med udarbejdelse af lovgivning på trepartsniveau, men også at fokusere på indholdet af vurderingen af lovgivningen i forbindelse med at øge Den Slovakiske Republiks konkurrenceevne og øge den sociale forsoning og samtidig styrke arbejdsmarkedsparternes faglige kapacitetsopbygning ved at støtte udarbejdelsen af ekspertdokumenter og uddannelse. Målet er også at støtte tilvejebringelse af kvalitetsprægede og professionelle reaktioner på den stadigt skiftende situation på arbejdsmarkedet og at udvikle mere målrettede foranstaltninger med henblik på at forbedre de offentlige arbejdsformidlingers kapacitet til at levere rettidige og skræddersyede arbejdsformidlinger, der gennemføres på grundlag af kvaliteten af de menneskelige ressourcer, forbindelser til arbejdsmarkedet, bedre samarbejde med private arbejdsformidlinger og social dialog med henblik på at udvikle beskæftigelsen. NP vil blive gennemført gennem hovedaktiviteten "Styrkelse af arbejdsmarkedets parters faglige og analytiske kapacitet, opbygning af infrastruktur og kommunikationsplatform for social dialog og udvikling af sociale partnerskaber på nationalt og internationalt plan", som vil blive gennemført ved hjælp af følgende podaktivít:1.1 Styrkelse af arbejdsmarkedets parters kapacitet gennem analytisk arbejde1.2 Styrkelse af arbejdsmarkedets parters kapacitet ved at støtte ekspertaktion1.3 Styrkelse af arbejdsmarkedets parters kapacitet gennem uddannelse og praktikophold1.4 Uddannelse og faglige arrangementer1.5 Ekspertworkshops1.6 Koordinering og materiel forvaltning af projektet — Støtteaktivitetsmålgrupper NP:sociálni partnere, arbejdstagere, arbejdsgivere, offentlige og private arbejdsformidlingsinstitutioner og deres ansatte i Slovakiet vil blive gennemført i hele Den Slovakiske Republik. Kun aktiviteter, der gennemføres i mindre udviklede regioner, vil blive dækket af ESF. Målbare indikatorer NP:1. Antal ansatte i arbejdsmarkedsinstitutioner, der har modtaget uddannelse med henblik på at øge deres færdigheder til at levere individualiserede tilbud til kunder,Antal producerede materialer (vurderinger, analyser, undersøgelser osv.)
