Lov nr. 112/2018 om socialøkonomi og sociale virksomheder og om ændring af visse retsakter er i øjeblikket i kraft, som fastlægger en ensartet og veletableret definition og lovgivningsmæssig forankring af begrebet socialøkonomi (SE), som ikke har nogen historie i Slovakiets lovgivningsmæssige rammer. Hovedformålet med projektet er derfor at oprette og afprøve, hvordan støtteinfrastrukturen for socialøkonomien fungerer på hele Den Slovakiske Republiks område, gennem SE's centrale koordineringsenhed (CKJ SE) og de regionale SE-centre (RC SE). Som hovedsæde for SE i Slovakiet vil CKJ SE dække individuelle RC SE'er i hver amtsby. Deres rolle vil være at give offentligheden gratis information om socialt iværksætteri, forklare sociale virksomheders driftsregler og fremme offentlighedens interesse i deres oprettelse og funktion. En vigtig del af projektet er en mediekampagne med fokus på socialøkonomiens bevidsthed og den sociale dimension i erhvervslivet. For at sikre en korrekt anvendelse af lovgivningen er det nødvendigt at udvikle en ensartet metode og forberede ekspertpersonale til at yde den nødvendige bistand og støtte til potentielle interesserede parter i forbindelse med etablering af sociale virksomheder og at identificere SE-enheder i regionerne. På grundlag af erfaringerne fra CCC SE vil den udarbejde anbefalinger til forbedring af de effektive lovgivningsmæssige rammer for socialøkonomien og socialt iværksætteri i Slovakiet. Gennem sit indgreb vil projektet bidrage væsentligt til oprettelsen af sociale virksomheder på nationalt og lokalt plan, fremme udviklingen af regional beskæftigelse og arbejdsmarkedet, øge mulighederne for, at personer, der er interesserede i socialt iværksætteri, kan skabe og levere varer og tjenesteydelser til socialt udsatte mennesker. Det er meget vigtigt, at sociale virksomheder orienterer sig mod dårligt stillede personers integration på arbejdsmarkedet, da integration på det åbne arbejdsmarked er meget vanskelig for dem. Projektet gennemføres i hele Slovakiet, men ifølge OP HR er udgifterne til HR kun støtteberettigede i de mindre udviklede regioner i Den Slovakiske Republik med 88,84 % i henhold til pro rata-forholdet i OP HR.
