Projektets overordnede mål er at forbedre lige adgang til læring gennem hele livet og ajourføre medarbejdernes viden, færdigheder og kompetencer ved at gennemføre integrerede og fleksible foranstaltninger til støtte for deltagelse i efter- og videreuddannelsesprogrammer for 660 ansatte (herunder PFA og individuelle virksomheder), bosiddende/bopæl i NV-regionen, med fokus på voksne med lavt kvalifikationsniveau, personer fra landdistrikter og personer over 40 år. Det generelle mål er i overensstemmelse med det specifikke mål 6.12 — Øge deltagelsen i efteruddannelsesprogrammer med fokus på lavtuddannede voksne og personer over 40 år i ugunstigt stillede landdistrikter, herunder gennem anerkendelse og certificering af læringsresultater erhvervet i ikke-formelle og uformelle sammenhænge, prioritetsakse 6 — Uddannelse og færdigheder, investeringsprioritet — 10.iii. Forbedring af lige adgang til livslang læring for alle aldersgrupper i en formel, ikkeformel eller uformel sammenhæng, ajourføring af arbejdsstyrkens viden, færdigheder og kompetencer og fremme af fleksible læringsforløb, herunder gennem karrierevejledning og validering af erhvervede kompetencer. Projektet har til formål at gennemføre aktiviteter, der har til formål at støtte deltagelse i efter- og videreuddannelsesprogrammer, ved at gennemføre følgende foranstaltninger, der bidrager til opfyldelsen af programmets specifikke mål og indkaldelsen, og som vil skabe positive langsigtede virkninger og bidrage direkte til opnåelsen af outputindikatoren under hensyntagen til projektets finansielle, menneskelige og materielle ressourcer: professionel rådgivning og vejledning for de 660 personer, der er ansat i målgruppen, for at tilskynde til deltagelse i efter- og videreuddannelsesprogrammer, karriereudvikling og søgen efter nye jobmuligheder — støtte til deltagelse i efter- og videreuddannelsesprogrammer gennem integrerede og fleksible foranstaltninger, der tager sigte på at forbedre de faglige kvalifikationer ved at kvalificere 422 deltagere inden for området "Arbejdstager i fællesskab" og initiere 238 deltagere i "kompetencer/digitale færdigheder til brug af informationsteknologi som et lærings- og videnredskab" — efter at støtten har modtaget mindst 58 % af de 660 ansatte i målgruppen, dvs. at mindst 383 personer vil blive kvalificeret som "Arbejdstager i snedkerarbejde" på arbejdspladsen tilrettelæggelse af 26 oplysnings- og bevidstgørelseskampagner/aktioner for at fremme erhvervsuddannelsens betydning og deltagelse i efter- og videreuddannelsesprogrammer samt betydningen af at anvende ikt — deltagelse af mindst 528 deltagere i oplysnings- og bevidstgørelseskampagner/aktioner for at fremme betydningen af erhvervsuddannelse og deltagelse i programmet
