Forbedring af den regionale konkurrenceevne og udvikling af mobilitet, tilpasningsevne og fleksibilitet på arbejdsmarkedet for 660 ansatte med fokus på voksne med et lavt kvalifikationsniveau og personer over 40 år fra ugunstigt stillede landdistrikter ved at lette deres adgang til efter- og videreuddannelsesprogrammer for at kvalificere sig, omskole sig og udvikle sig personligt.