Projektets overordnede mål er at gennemføre et moderne system til forvaltning af menneskelige ressourcer ved hjælp af evidensbaserede politikker, ensartede og moderne værktøjer, tilpasning og optimering af udvælgelses-, rekrutterings- og evalueringsprocesserne for uddannelse i menneskelige ressourcer, herunder eksisterende personale i organisationen.