Det foreslåede projekt har til formål at forbedre de interne og institutionelle normative rammer for forvaltning af menneskelige ressourcer ved at tilvejebringe et moderne og enhedsværktøj til forvaltning af menneskelige ressourcer og ved at forbedre de institutionelle mekanismer og specifikke værktøjer til strategisk planlægning af menneskelige ressourcer i den rumænske efterretningstjeneste, dvs. udvikling af færdigheder hos personalet i SRI inden for menneskelige ressourcer. Projektets overordnede mål er i overensstemmelse med målet for det operationelle program for administrativ kapacitet, nemlig specifikt mål 1.2 — Udvikling og gennemførelse af ensartede og moderne politikker og instrumenter til forvaltning af menneskelige ressourcer.