Øge kompetenceniveauet for ansatte, ledere og iværksættere i rumænske virksomheder gennem faglig uddannelse og tilpasning af virksomhederne til kravene på SNC's og SNCDI's konkurrenceområder. Som det fremgår, skaber projektets overordnede mål en langsigtet positiv effekt ved at tilpasse ledere, arbejdsgivere og iværksættere fra rumænske SMV'er til arbejdsmarkedets krav og ændringer i det økonomiske miljø, nemlig omlægningen af virksomheder til konkurrenceområder, der er udpeget af SNC/SNCDI 2014-2020. Gennem de generelle og specifikke mål bidrager projektet til at nå det vigtigste mål "POCU 2014-2020", som har til formål at udvikle menneskelige ressourcer ved at øge adgangen til et uddannelsessystem af høj kvalitet, stimulere beskæftigelsen, især for unge, mindske fattigdom og social udstødelse ved at lette adgangen til sociale tjenester og sundhedsydelser. Projektet tager sigte på faglig uddannelse af høj kvalitet af menneskelig kapital i moderne rumænske virksomheder og tilpasning heraf samt af de organisationer, hvor det opererer, til de konkurrenceområder, der er defineret af SNC og SNCDI. Projektet bidrager også gennem de interventioner, det fremmer, til at nå det specifikke mål AP3 POCU, OT8, OS3.8 Forøgelse af antallet af medarbejdere, der nyder godt af værktøjer, metoder, praksis, standarder for forvaltning af menneskelige ressourcer og forbedrede arbejdsvilkår med henblik på at tilpasse aktiviteten til dynamikken i økonomiske sektorer med konkurrencepotentiale, der er identificeret i henhold til SNC/SNCDI-områder for intelligent specialisering.