Formålet med projektet er at styrke det akademiske personale på Rigas Tekniske Universitet inden for strategisk specialisering. Den lettiske strategi for intelligent specialisering udpeger et moderne uddannelsessystem, der opfylder kravene til det fremtidige arbejdsmarked, som en af prioriteterne i den lettiske strategi for intelligent specialisering, der fremmer omstillingen af økonomien og udviklingen af kompetencer, iværksætterkapacitet og kreativitet på alle uddannelsesniveauer, som er nødvendige for gennemførelsen af prioriteterne i den lettiske strategi for intelligent specialisering. RTU spiller som et af de største lettiske universiteter en vigtig rolle med hensyn til at fremme udviklingen af denne prioritet. I flere år har RTU gennemført ændringer, der har til formål at sikre internationalt konkurrencedygtige og forskningsbaserede videregående uddannelser. RTU's vision inden 2020 er at blive det førende videnskabs- og innovationsuniversitet i de baltiske lande. For at gennemføre dette mål, RTU strategi og udviklingsprogram er baseret på 3 vigtigste mål for universitetet — høj kvalitet studieproces, fremragende forskning, samt bæredygtig innovation og kommercialisering aktiviteter- og det gennemføres af 6 vigtigste prioriteter for universitetet — internationalisering, tværfaglighed, digitalisering, organisatoriske, finansielle og infrastruktur effektivitet.For at gennemføre projektet "Strengthening Academic Staff of Riga Technical University in Strategic Specialization" RTU studie personale udviklingsplan blev udviklet med henblik på at gennemføre projektet "Strukturering akademisk personale i Riga Tekniske Universitet i strategisk specialisering" samfinansieret af ESF. I udviklingshandlingsplanen fastlægges målene, de dertil svarende opgaver og aktiviteter samt de resultater, der skal opnås for at styrke det akademiske personale på de strategiske specialiseringsområder under hensyntagen til anbefalingerne fra eksterne evalueringer, allerede påbegyndte RTU-udviklingsprojekter samt de mål og opgaver, der er fastsat i RTU's strategi og udviklingsprogram. Analyse af de oplysninger, der er indsamlet i rapporter og undersøgelser af akademisk personale, har bidraget til at udvikle projektet på en mere målrettet måde for at styrke det akademiske personale i projektet, samt til at forstå, på hvilke områder universitetet allerede har implementeret god praksis, og hvor der bør træffes yderligere foranstaltninger.Ved at være opmærksom på de aktiviteter, der skal udføres for at styrke det akademiske personale i RTU og øge kompetencerne, samt tage hensyn til SAM 8.2.2. For at styrke det akademiske personale på videregående uddannelsesinstitutioner inden for strategiske specialiseringsområder foreslår projektet udviklingsaktiviteter, som omfatter: Det er planen at gennemføre projektet i 48 måneder fra den 1. december 2018 til den 30. november 2022, og de samlede støtteberettigede omkostninger beløber sig til 3 236 742,51 EUR (inkl. ESF-finansiering — 275 131,13 EUR og statsbudgetfinansiering — 488 511,38 EUR).