Øge voksnes kvalifikationer på grundlag af komplementariteten mellem anerkendelse, validering og certificering af kompetencer (RVCC) og den obligatoriske uddannelsesfrekvens, afhængigt af deltagernes profiler og individuelle behov, og som opfylder arbejdsmarkedets forskellige forløb og behov. Målet er at støtte unge NEET'er.