Formålet med projektet er at øge beskæftigelsesmulighederne for personer i alderen 30 år og derover, der er arbejdsløse i Krakow-distriktet, samt at øge beskæftigelsesfrekvensen, især blandt de dårligst stillede på arbejdsmarkedet, dvs. personer over 50 år, langtidsledige, handicappede, lavtuddannede, kvinder og på de betingelser, der er fastsat i SZOOP-arbejdsløse mænd, som ikke har været kvalificeret til nogen af ovennævnte grupper. personer over 50 år, lavtuddannede, langtidsledige, handicappede, kvinder — mindst 44,3 %, b) på de betingelser, der er fastsat i SZOOP-arbejdsløse mænd, som ikke har været kvalificeret til nogen af ovennævnte grupper — mindst 60,4 %. Projektet vil støtte personer på 30 år og derover, der er registreret i PLO (i henhold til loven om beskæftigelsesfremme (...)), og som tilhører mindst en af følgende grupper: det er pow. 50 år, arbejdsløse, handicappede, lavtuddannede kvinder. Som en del af projektet vil der for hver deltager forud for præsentationen af en specifik aktivering blive foretaget en analyse af en given deltagers færdigheder, dispositioner og faglige problemer. På dette grundlag vil UPPK levere passende udvalgte tjenester og arbejdsmarkedsinstrumenter, der er omhandlet i loven om beskæftigelsesfremme (...). Som en del af projektet vil deltagerne blive dækket af formidlingstjenester og individuelt dedikerede faglige vejledningstjenester. Aktiviteterne i projektet tager primært sigte på erhvervelse af kvalifikationer, udformning af deltagernes (interpersonelle) færdigheder og erhvervelse af ovennævnte kvalifikationer samt opnåelse, ændring eller supplering af faglige kvalifikationer. Desuden vil potentialet for hvepse i en alder af 30 og derover blive brugt til udvikling af lokale rovdyr. og ak.