Hovedformålet: organisatoriske ændringer, bevidstgørelse og kompetencer hos U-medarbejdere inden for handicapområdet gennem aktiviteter, der sikrer tilgængelighed for tilsynsmyndigheden, tilgængelighed af administrerede websteder, IT-værktøjer, indførelse af passende ændringer i uddannelsesprocedurer, arkitektoniske tilgængelighedsaktiviteter i perioden fra den 1.1.2020 til 31.10.2023 (KD6) Projektet vil bidrage til POWER's specifikke mål ved at: — justere procedurer og organisationsstruktur U, som vil omsættes til at sikre U-tilgængelighed til SA, — sikring af den arkitektoniske og digitale tilgængelighed af U for ON gennemførelse af kurser/workshops for PRAC U og STUD, der bidrager til at øge kendskabet til og øge bevidstheden om handicap og funktion i samfundet af ON,- gennemførelse af studiebesøg og ekspertmøder — gennemførelse af IT-værktøjer til støtte for forvaltningen af UR.W/disse aktiviteter vil navnlig bidrage til at nå det relevante mål. Efter WER, angivet i punkt 3.1.1 i ansøgningen.