Lederskab og iværksætteri er nøglen til innovation og hallbar tillvaxt. I forbindelse med undersøgelser på Linne^universitetet a^r 2015 gav ledere fra alle sektorer udtryk for, at der var behov for en arena, hvor der blev udvekslet erfaringer og fælles viden inden for innovationsdrevet lederskab/iværksætteri. I samarbejde mellem den akademiske verden og na-ringsliv etableres der en sa-dan arena i overensstemmelse med regionernes muligheder for innovation, kompetence, livlangt la¿rande og hallbar tillvaxt. Oprettelsen af denne arena foregår i et tivejs perspektiv. Efter en første projektperiode er der fundamentet, og i en anden periode vil arbejdet fortsætte med fokus på aktiv handling. Ledere, ledere, entreprenører og konsulenter deltager sammen med forskere og studerende ved at levere erfaring, viden, fra¿gesta¿llningar, analyse af behov osv. Målet er, at regionen på lang sigt er karakteriseret som innovativ, rentabel og voksende, knyttet til Agenda 2030. Projektet har til formål at øge bevidstheden om — og for at skabe attraktive arbejdspladser — betydningen af lederskab og iværksætterånd for innovation. Nøglen er, hvordan innovationsdrevet lederskab/iværksætteri omfatter mangfoldighed i mere end én henseende og på konkrete møder med forskelle.