MÅLET ER AT FREMME AKTIV INKLUSION AF TREDJELANDSSTATSBORGERE SOM HØJT KVALIFICERET PERSON I SAMFUNDET. STRATEGIEN SIGTER MOD AT FÅ VIGTIGE OG CERTIFICEREDE FÆRDIGHEDER TIL AT MÅLRETTE KVALIFIKATIONSMODTAGERNE FOR AT TILPASSE PROFILERNE TIL ARBEJDSMARKEDETS KRAV FOR AT OPNÅ EN IDEEL MATCHNING MELLEM VIRKSOMHEDER OG KANDIDATER. DEN KATEGORISKE NØDVENDIGHED, HIC OG NUNC, DERFOR: HER OG NU. FØRST OG FREMMEST ER DET NØDVENDIGT AT BEGYNDE MED REGIONERNES TERRITORIALE BEHOV OG DE PRODUKTIONSAKTIVITETER, DER ER TIL STEDE I REGIONEN. DET ER NEMLIG KUN MED EN TIDLIG FORSTÅELSE AF DE FAKTISKE FAGLIGE BEHOV, AT DU KAN LEVERE KURSER, DER ER KONSEKVENTE I OVERENSSTEMMELSE MED DE FÆRDIGHEDER, DER ER PASSENDE OG REELT NØDVENDIGE FOR AT OVERVINDE DEN NUVÆRENDE ØKONOMISKE OG BESKÆFTIGELSESMÆSSIGE KRISE. DER ER BEHOV FOR EN PRAKTISK STRATEGI FOR AT LEVE I NUTIDEN MED STØRRE BEVIDSTHED OG I LYSET AF SITUATIONEN AF HØJ KVALITET I SAMFUNDET, SÅ DER KAN TRÆFFES ØJEBLIKKELIGE OG EFFEKTIVE FORANSTALTNINGER. VIRKELIG INNOVA
