I LYSET AF DE IGANGVÆRENDE ÆNDRINGER I DEN SOCIALE KONTEKST, SOM OPERATØRERNE ER INVOLVERET I (BEFOLKNINGENS ALDRING, FALDENDE SOCIALE UDGIFTER, OUTSOURCING AF TJENESTER FORETAGET AF OFFENTLIGE TJENESTER, UMBRIEN-REGIONEN) OG ÆNDREDE BEHOV FOR SOCIAL BISTAND (ET HURTIGT SKIFTENDE FAMILIENETVÆRK, FORØGELSE AF BEFOLKNINGENS GENNEMSNITSBEFOLKNING) ER DET NØDVENDIGT AT AJOURFØRE FAGFOLK OG DEFINERE DERES FÆRDIGHEDER MED HENBLIK PÅ AT HÅNDTERE DE NYE SOCIALE VELFÆRDSTENDENSER OG INDFØRE MODELLER TIL OPTIMERING AF PROCESSEN MED AT LEVERE TJENESTEN MED HENBLIK PÅ AT SIKRE PROFESSIONEL OG PROFESSIONEL PLEJE OG PLEJE, DER OPFYLDER DE ÆLDRES OG FAMILIERNES BEHOV. PÅ GRUNDLAG AF DISSE LOKALER GIVE DELTAGERNE VIDEN OG FÆRDIGHEDER, DER ER ANERKENDT SOM EN PRIORITET OG AFGØRENDE FOR DERES ERHVERVSUDDANNELSE.