Целта на проекта е да се изплатят разходите за тарифните заплати на персонала на PCO, както и плащането на редовни финансови вноски въз основа на увеличение на личната допълнителна такса и възнаграждението на служителите, участващи в прилагането на ЕСИФ. Проектът трябва да бъде реализиран, за да се гарантира и стабилизира висококачествените и квалифицирани служители на PCO. Проектът е подготвен за 55 функционални места (едно място, посветено на Програмата за развитие на селските райони) и едно DPČ.