Сделката се състои от две отделни действия: Мобилизирането на дружества за приобщаваща територия с обновена „Харта от 1000 души“, ръководена от служителите за връзка по заетостта (CLEE), допринася за насърчаването на заетостта и интеграцията в стратегически сектори (Услуги за хората, екологичен преход, промишленост). Основното действие е това на Chargé de Liaison Emploi Entreprises (CLEE), което има за цел да създаде центрове за близост за дружествата на различните територии на Métropole de Lyon. Ролята на тези хора ще бъде: Предоставяне на подкрепа за наемането на лица, които не работят; Подпомагане на осигуряването на работни места чрез насърчаване на интеграцията на търсещите работа; Мобилизиране на предприятията за изграждане на иновативни интеграционни пътеки, съчетаващи потапяне, обучение и заетост; Насърчаване на включването на приобщаващи практики в политиките на компанията в областта на човешките ресурси и корпоративната социална отговорност. Освен това ще бъдат предприети още две действия в подкрепа на действията на Clees: Чрез мобилизиране на експертния опит на ръководителите на мисии за повишаване на обществената осведоменост относно секторите на дейност, особено в напрежение, чрез предприемане на действия, насочени към откриване на професиите и предлагане на възможности за обучение и заетост; Като се наблегне на действията, извършвани върху доказани формати (търговски срещи, срещи за работа, големи операции по набиране на персонал и т.н.), които позволяват по-устойчиво и по-бързо връщане и задържане на работа за тези, които са най-отдалечени от него.