Всеки кореспондент за кариера на PLIE има активна линия от 70 души по подсилен трудов път, с активно обновяване на линията средно от 30 % всяка година. Подкрепата се осъществява чрез индивидуални назначения и колективни действия, които позволяват да се установи диагноза на положението на лицето, да се определи заедно с него проект и след това да се предложат различни етапи от пътуването, за да се премахнат всички пречки пред заетостта в социалната и професионалната област и да му се даде възможност за достъп до работа.