Укрепване на капацитета на социалния диалог в областта на изпълнението на работното време, като се съкращава без намаляване на заплатите и се използват гъвкави форми на разпределение на работните места във връзка с производителността на труда, конкурентоспособността и съвместяването на професионалния, личния и семейния живот
Основната цел на проекта е да се намерят решения на дългосрочните проблеми със заетостта в Чешката република, които ще се проведат чрез социален диалог. Въз основа на партньорства и в сътрудничество с регионалните участници ще бъдат определени и разгледани ключови въпроси. Целта ще бъде да се покаже, че по-ефективното използване на гъвкави форми на разпределение на времето и съкращаването без намаляване на заплатите могат да доведат както до повишаване на конкурентоспособността, така и до увеличаване на заетостта, и могат да бъдат резултат от диалога.