Насърчаване на заетостта и повишаване на пригодността за заетост на младите хора на възраст 15—29 години. Подкрепа за придобиване на опит чрез изпитна работа, професионална практика, включително наставничество и стажове в чужбина (работа в чужбина с предишно езиково обучение) и впоследствие стабилна заетост, като при необходимост се осигурява преквалификация за изпълнението на бъдещата заетост. Подкрепа за връщането към образование на лицата, които напускат системата на ранното образование, в сътрудничество със съответните училища.