Проектът е насочен към увеличаване на заетостта на определена възрастова група млади хора на възраст под 29 години (включително) чрез прилагане на целеви инструменти и мерки на политиката по заетостта, особено професионална практика, които при необходимост ще бъдат съчетани с преквалификация и вътрешни консултантски дейности, които ще подготвят участниците в проекта за практиката на работодателите. Целта на проекта е да се получи заетост чрез реализацията на професионални практики при работодателите.