Общата цел на проекта е да се подобри нивото на професионалните умения и да се увеличи заетостта на безработните и неактивните лица в съответствие с нуждите на пазара на труда чрез предоставяне на персонализирани и интегрирани мерки за 202 членове на целевата група безработни и неактивни лица, с акцент върху дългосрочно безработните, по-възрастните работници (55—64 години), хората с увреждания, хората с ниско ниво на образование, които ще се възползват от специализирани услуги за стимулиране на заетостта (информация и професионално консултиране, трудова медиация, от които 93 участници, т.е. 46 % от хората в целевата група, ще се възползват от работа, включително самостоятелно заети лица), и услуги за обучение на възрастни (от които 164, т.е. 81 % от хората в целевата група придобиват квалификация). Лицата от целевата група ще имат местоживеене/пребиваване в региона на изпълнение на NV. Проектът допринася за постигането на целите на стратегическите документи, свързани с проекта, пряко чрез приетата обща цел, в съответствие със специфична цел 3.1 — Увеличаване на заетостта на безработните и неактивните лица, с акцент върху дългосрочно безработните, по-възрастните работници (55—64 години), хората с увреждания, хората с ниско образование и 3.4 — Подобряване на нивото на компетентност, включително чрез оценка и удостоверяване на уменията, придобити в неформалната и неформалната система на безработни и неактивни лица, с акцент върху дългосрочно безработните, възрастните работници (55—64 години), хора с увреждания, хора с ниско ниво на образование, приоритетна ос 3 — работни места за всички, инвестиционен приоритет 8.i: Достъп до заетост за търсещите работа и неактивните лица, включително дългосрочно безработните и лицата с ниски възможности за заетост, включително чрез местни инициативи за заетост и подкрепа за трудовата мобилност. Проектът има за цел да осъществи дейности, насочени към подпомагане на членовете на целевата група, за да се улесни навлизането на пазара на труда и тяхната устойчива заетост чрез мерки, предназначени да бъдат осигурени по персонализиран начин, адаптирани към техните нужди, компетентности и интереси и адаптирани към реалните нужди на работодателите на пазара на труда, чрез изпълнение на следните действия, които допринасят за постигането на специфичните цели на програмата и поканата и ще генерират положителни дългосрочни ефекти, като пряко допринасят за постигането на резултатите и показателите за постигане, като се вземат предвид финансовите, човешките и материалните ресурси на проекта: професионална информация и консултиране, посредничество при работа за 202 души от целевата група (почистващи и неактивни лица, с акцент върху трайно безработните, възрастните работници (55—64 години), хората с увреждания, лицата на ниско равнище)
