Проектът покрива плащането на разходите по тарифните заплати на служителите на PCO, както и изплащането на редовни стабилизиращи финансови вноски въз основа на увеличение на личната допълнителна такса и възнаграждението на служителите, участващи в изпълнението на ЕСИФ. Проектът трябва да бъде изпълнен, за да се гарантира и стабилизира качеството и квалифицираните служители на PCO. Проектът е подготвен за 48 функционални места (едно място, посветено на Програмата за развитие на селските райони) и едно DPČ.