Целта на проекта е да се постигне напредък в процеса на социална активация от най-малко 34 % от хората (т.е. 11ос с увреждане, 11 души при други лица) и заетост (минимум 12 %, т.е. 4оси с увреждания, 25 % т.е. 8 за други) от 60 души, изложени на риск от бедност или социално изключване. (42K+ 18M), пасивни и безработни, които живеят в съответствие с Централния комитет в Долносилезкото войводство в община „Миграция“, като участват в горепосочения проект от 1.4.2021 г. до 31.07.2022 г. в цялостната подкрепа на проекта. (напр. социална, здравна, професионална активация) Целевата група е лице от Долна Силезийска воеводство (физически ред в долното силезийско войводство по смисъла на Гражданския кодекс), т.е.: 60 възрастни (42K+ 18M), изложени на риск от бедност или социално изключване, включително безработни лица, изискващи на първо място активиране на общностите, които са безработни, които живеят в общността на мигрантите и околностите им. Проектът отговаря на проблема с ниския достъп до социално-професионални дейности за активизиране и недостатъчното ниво на социално-работна дейност. Социално активиране — дейност на Активния клуб, проект 9.1.A.a. 2. Социална АКТИВИЗАЦИЯ — развитие на индивидуални пътища на реинтеграция, подписване на социални договори, 9.1.A.a. 3. Социална активация — социално обучение, терапевтично обучение, индивидуална подкрепа, 9.1.A.a4. Активиране на здравето — рехабилитационна подкрепа за ON, 9.1.A.d.5. Активиране на UP — курсове/обучение, 9.1.A.b.6. АКТИВИРАНЕ НА AW. Нагоре — стажове, 9.1.А.б. 7. АКТИВИРАНЕ НА AW. — посредничество за работа, професионален треньор, 9.1.A.b. 8. 9.1.A.a.W/тези задачи ще допринесат за постигането на резултати и резултати, включително броя на хората, изложени на риск от бедност или изключване на хората: с подкрепата на програмата.: 60 души, които търсят работа след напускане. 16 -който е получил квалификация./придобит. след напускане.progr.:48