С оглед на ситуацията, в която се намираме с вируса на коронавируса, голяма част от тях бяха съкратени и в двата ни региона. Секторът на търговията, който понастоящем изпитва най-големи затруднения в регионите, е секторът на търговията. На 4 май Tillväxtverket актуализира своята статистика за подадените заявления в краткосрочен план: Västernorrland — уволнени в търговията: 1140 физически лица Jämtland — уволнени в търговията: 1103 физически лица Август: Västernorrland — уволнени в търговията: 1 472 лица, 13,1 % от всички работещи в областта на търговията във Västernorrland. Jämtland — уволнени в търговията: 1312 Individer В момента сме изправени пред ситуация на пазара на труда във Вестернорланд и Ямтланд, където съкращенията за малки и средни предприятия се увеличават в лавина. Повече от един на всеки десет души в трудоспособна възраст понастоящем работи в този сектор в съответните ни региони. Целта на този проект, Handelskraft, е да се създадат възможности за физически лица в ръководството или служителите в частния сектор да развиват умения. Лицето може да бъде освободено, уведомено или наето. Развитието на компетентността по проекта може да доведе до получаване на диплома от участника или целенасочено подобряване на компетентността. Усилията могат да бъдат интегрирани в обикновените дейности и да бъдат преплетени с практически стъпки. Развитието на умения може да се отнася до различни методи и инструменти, включително: обучение, насоки на работното място и подобрени инструменти за картографиране. Проектът ще започне с проучване на компетенциите на членовете на фирмите в сектора на търговията и продажбите и свързаните с него отрасли. Тези лица, които са в процес на картографиране на компетенциите, ще получат подкрепа за прехода или развитието на умения чрез регионални координатори на прехода, които подготвят хората за тяхното учене през целия живот. С оглед на усилията, които лицата изискват от професионалния живот, се наема съответен ръководител на проекта, който работи активно, за да гарантира, че тези усилия създават пренебрегвани дейности, които подпомагат целевата група. Освен това тези усилия следва да бъдат видими на цифрова платформа, така че лицата от целевата група да получат представа за наличните възможности за по-нататъшно образование, промяна в кариерата или преход. Проектът включва регион Västernorrland, регион Jämtland, търговска камара, служба по заетостта и бизнес предприятия. Целта е 450 лица в търговията и свързаните с нея отрасли да преминат през усилия за повишаване на уменията.
