Проектът LIKES има за цел да намали пречките пред работата в окръг Södermanlands, където безработицата е сред най-големите в Швеция. Преди всичко хората с чуждестранен произход и хората с ниско ниво на образование имат за цел да улеснят навлизането им на пазара на труда. С проекта LIKES възнамеряваме да създадем и развием ефективно съответствие между нуждите на работодателите от работна сила и работната сила, която е на разположение за по-нататъшно завършване. Налице е липса на ефективно намиране на съответствие днес. Образованието, което се предлага днес, не отговаря на нуждите на работодателите, което води до запазване на безработицата дори след завършване на образованието. Когато професионалното възпитател и работодателите проектират и прилагат образованието заедно, възможността за по-ефективни срещи се увеличава. „Харесва“ започва с нуждите на работодателите от трудова сила, предимно в общините, където се осъществяват подпроектите, но и частни компании ще вземат участие в резултатите от проекта, защото някои от образованите хора ще свършат работа там. Професионалните области с най-голяма нужда от работна сила, както днес, така и в бъдеще, са здравеопазването и социалните грижи и грижите за децата и училищата. Целта на проекта LIKES е да се укрепят професионалните области, в които съществуват възможности за работа, и в сътрудничество с работодателите да се създадат и стимулират структурирани и дълготрайни решения за професионално образование за възрастни. Основните цели на проекта LIKES са: 1. Осигуряване и осигуряване на подходящи умения за професионални области, в които липсва работна сила. Тези области са предимно здравеопазване и социални грижи и грижи за децата. 2. Да се намерят и разработят ефективни структури, които осигуряват възможности за работа за безработни лица и които също така намаляват пречките пред навлизането им на пазара на труда. 3. Разработване и прилагане на добре функционален модел за валидиране на чуждестранна компетентност. 4. Създаване и прилагане на ефективна образователна концепция, при която както работодателите, така и професионалните възпитатели са отговорни за всяка стъпка в процеса от образованието до заетостта. Основните стълбове на проекта LIKES са равенството между половете, приобщаването за всички и недискриминацията, която ще проникне във всеки един процес от него. Проектът LIKES се състои от пет подпроекта, които се намират в шест различни общини в окръга. 1. Подпроектът в община Ескилстуна, 2. Подпроектът в община Strängnäs, 3. Подпроектът в община Nyköping, 4. Подпроектът в община Флен 5. Подпроектът във Виадидакт, който представлява съвместно управление на инициативи на образованието за възрастни и на пазара на труда в общините Катриненхолм и Вингокер.