DIGAD, Дигитална компетентност за административен персонал във Västerbotten Целта на проекта е да се повиши дигиталната компетентност на служителите в общинската администрация и да се укрепи способността на организацията да ръководи и осъществява цифрова промяна. Цифровизацията е силна сила на промяна в обществото и служителите в публичната администрация трябва да развият своите цифрови умения, за да бъдат подходящи на пазара на труда и да могат да създават съвместно цифровата трансформация, пред която е изправен публичният сектор. Проектът ще анализира необходимостта от цифрова компетентност, както на индивидуално равнище, така и под формата на модел, при който резултатите от дейностите могат да бъдат оценени въз основа на показатели в т.нар. верига на стойността. Образователните усилия засягат персонала в петнадесет по-малки общини в окръг Västerbotten и окръг Norrbotten. Създадените и използвани в проекта учебни ресурси ще бъдат уеб базирани, отворени и достъпни за всички. Повишаването на цифровите умения дава на отделния служител предпоставки за професионално развитие и способност да допринася за иновативно местно управление, което от своя страна може да осигури благосъстоянието на бъдещето чрез използване на потенциала на цифровизацията.