Целта на проекта е да допринесе за намаляване на сегрегирания по полов признак пазар на труда и за повишаване на равенството между половете за участващите организации. Проектът ще обучи общински служители, политици и въплъщавания, за да имат знанията и инструментите за действие за постигане на по-високо ниво на интеграция на равенството, да допринесат за повече работни места на пълно работно време и намаляване на сегрегирания по полов признак пазар на труда. В рамките на проекта ще бъдат разработени и усъвършенствани методи и инструменти, които могат да се използват за по-голямо равенство между половете и недискриминация. Освен това проектът има за цел да покаже как публичният сектор може да покаже добри примери за работа за постигане на по-голямо равенство между половете за частния сектор след това.