Holland Innovative BV (HI) има за цел да даде възможност на своите служители да развият тези умения, които в допълнение към професионалните си умения им помагат успешно и с удоволствие, сега и в бъдеще, да се изправят в клиентска среда и взискателен технически пазар на труда. Hi е придружен от Cees Klok van Leeuwendaal (консултантска фирма HR). Освен това HI обръща внимание и на темата „Плаващи извори“. Темите, които трябва да бъдат разгледани, са: — Лична намеса; — Успешни интервюта за прием; — Управление на очакванията на клиентите; — Обучаване на обучителя: как да ръководя и напътствам група за обучение; Счупване на модели. Резултатът от проекта е, че са развити меките и комуникационни умения на служителите и по този начин се насърчава устойчивата пригодност за заетост на служителите.