Нидерландското правителство използва ЕСФ за периода 2014—2020 г. за насърчаване на активното приобщаване на хората, които са отдалечени от пазара на труда. Rijnmond ще инвестира средства от ЕСФ за периода 2017—2018 г. в реинтеграция и устойчива трудова интеграция. Въпреки че регионът на пазара на труда в Рейнмънд е икономически по-благоприятен в сравнение с предходните години поради високите равнища на безработица в региона на пазара на труда в Рейнмънд, пазарът на труда продължава да изисква значително внимание. Предизвикателството за бъдещето е сложно предвид променящия се характер на нискоквалифицираната работа чрез технологични иновации, роботизация и цифровизация. В Rijnmond вече е налице широко сътрудничество на всички равнища, като например звеното за обслужване на работодателите Rijnmond с основното набиране и подбор на потенциални служители от общинските и UWV досиета (UWV, Регион на изображението през 2016 г. — Rijnmond). Координираща община Ротердам и клъстерите на общините BAR, регионалната социална служба Hoeksche Waard (RSDHW), Rijnmond-Oost, Upstream и Voorne Putten/Goeree Overflakkee ще използват безвъзмездните средства от ЕСФ, за да поведат широката целева група от участници, отговарящи на условията за финансиране от ЕСФ, към участие на пазара на труда/платена работа поетапно: жители, които се ползват от UWV и/или община > 6 месеца преди това, пречки за работа (частично негодни за работа), младежи < 28 години, NUO-ers и/или над 50 лица с придобивки от общината и чужденци.