Нидерландското правителство използва ЕСФ за периода 2014—2020 г., за да насърчи активното приобщаване на (бившите) чираци PrO/vso, като се съсредоточи върху управлението на работните места и увеличи възможностите за трудова интеграция. Pro/VSO младите хора са уязвими на пазара на труда и се нуждаят от допълнително внимание и помощ за намиране и поддържане на работа. В региона на пазара на труда FoodValley трите О и другите заинтересовани страни работят заедно за насърчаване на равнището на заетост на младежите PrO/VSO, включително на самите училища. Координирането на община Ede има за цел да улесни възможността училищата PrO/VSO да инвестират допълнителни средства от ЕСФ в управлението на труда и устойчивата интеграция на пазара на труда/трудовата интеграция на учениците и напускащите училище през учебната 2017—2018 година. Средствата от ЕСФ се използват, за да се даде качествен и количествен тласък на това, като по този начин се подобри връзката с регионалния пазар на труда. Без да се засягат реалностите на пазара на труда, училищата полагат всички усилия, за да запазят настоящите относително високи равнища на изходящи потоци към трудова заетост спрямо очакваната тенденция. Участващите VSO училища са: Бъдещето в Ede, Vester College в Ede, колеж Vierbeek в Oosterbeek, SGM De Brouwerij в Oosterbeek и J.H. Donnerschool в De Glind. Училищата PrO са: CSG Het Streek te Ede, Van Lodensteincollege в Ede, De Meerwaarde в Barneveld, CSV във Veenendaal и RSG Pantarijn във Вагенинген.