„Какво работи по пътя към работата“ Община Девентер е една от общините, които са определени да разследват дали има възможности за по-ефективно прилагане на Закона за участие по компоненти. Първата група започна през октомври 2017 г., втората група стартира през март 2018 г. Участниците в изследването са разделени на четири групи. Група А: Същите задължения, повече насоки: Участниците изготвят свой собствен план за действие, а консултантите им помагат интензивно при изпълнението им. По време на разследването се прилагат същите задължения, както за редовния подход. Група Б: По-малко задължения, дистанционни насоки Участниците правят свой собствен план как искат да се захващат за работа. Редовните задължения за кандидатстване не се прилагат, докато участниците се ангажират да започнат работа. Участниците ще получат помощ онлайн чрез приложение 8TING. На всеки 6 месеца се провежда разговор между участник и консултант, за да се види дали участникът е изпълнил условията на проучването. Група В: Същите задължения и насоки като нормалните насоки и задължения са същите по време на разследването, както в момента. Нищо не се променя за участниците. Група Г: По-малко задължения, насоки според нуждите Участниците правят свой собствен план как искат да се захващат за работа. По време на разглеждането настоящите задължения за кандидатстване не се прилагат. Участниците разговарят с консултанта на всеки 6 месеца, за да обсъдят как върви търсенето на работа, какво може да се подобри и дали са изпълнили условията на проучването. Ако участниците се нуждаят от насоки, това може да се направи. Всички участници попълват въпросник веднъж на всеки шест месеца. Общината не само разглежда колко хора изтичат на работа, но и последиците за благосъстоянието на хората. Разследването ще продължи до 31 септември 2019 г. След това първите резултати ще бъдат известни.