Изследванията показват, че в провинция Drenthe средната възраст е над 50 години. В комбинация с по-дълго работно време, това изисква доста служители. Провинция Дренте иска да помогне на всички служители да придобият представа за собствената си жизненост и да поемат отговорност за тяхната устойчива пригодност за заетост. Това ще бъде разработено заедно с инструментите на НОР в областта на човешките ресурси, които допринасят за това.