Планът за жизненост на община Арнем ще бъде лесно достъпна програма за подпомагане на всички общински служители с цел подобряване на тяхното здраве и жизненост. В началото се създава контекст, в който всеки осъзнава, че носи отговорност за собствената си жизненост и пригодност за заетост, и също така поема тази отговорност. Служителите ще обсъждат помежду си въпроси като баланса и пригодността за заетост. Началото се осигурява от опитен съветник на Съюза Arbo. Съветникът познава община Арнем и нейните предизвикателства. След това се предлага специална последваща оферта посредством „меню“ с няколко предложения за всяка тема. Това дава пряк контрол на служителите. Възможно най-голям брой служители се насърчават да работят с техните индивидуални или групови предизвикателства и желаят да станат по-важни. Основните теми в тази последваща оферта са начин на живот и здравословни упражнения/спортове. За тази цел се организират два семинара от Sportbedrijf Arnhem, опитна независима организация в областта на спорта и Bewegen. Осъзнаването на здравословния начин на живот, т.е. здравословното хранене и упражненията, осигурява по-добър живот, повече енергия и по-добро функциониране на работното място.