Pro/vso в AMR Rijnmond е инвестирал допълнителните средства от ЕСФ от учебната 14—15 до 18—19 година за подобряване на управлението на труда и устойчивото прилагане/интеграция на около 3200 ученици на възраст 15 и повече години всяка година. С оглед на уязвимото положение на учениците на пазара на труда координиращата община Ротердам иска да улесни възможността PrO/vso да продължи да инвестира допълнителното финансиране от ЕСФ през учебната 20—21 година в укрепването на сътрудничеството между училищата и промишлеността на PrO/VSO чрез общински младежки споразумения, които водят до ТОП академии в сектори, в които има работа. За да се постигне добра начална позиция и успешно навлизане на пазара на труда на младите хора от ПРО/ВСО, училищните съвети сключиха Конвента (Samen)Werken Loont през 2016 г., в който беше договорено активно да се инвестира в сътрудничество с всички заинтересовани страни в областта на управлението на труда/устойчивото прилагане на труда и да се гарантира това чрез създаването на Иновационен фонд PROVSO.WORKS, както и да се свържат с усилията на община Ротердам, като например екипът да гарантира работни места WSPR и HalloWerk платформа за съответствия. Участващите училища PrO/VSO са HPC Centrum, HPC Zuidwijk, HPC Charlois (всички в R’dam), Accent Praktijk onderwijs Hoogvliet в Hoogvliet, център за обучение по акценти R'dam, Accent Practice Education Delfshaven в R'dam, Accent Praktijk onderwijs Capelle a/d IJssel, Olympia College R'dam, CSG Prins Mauritsschool в Middelharnis, Het Praktijk College в Spijkenisse, VSO BOOR — Passer College, VSO BOOR — OLS De Recon, VSO BOOR — The Hoge Bridge, VSO BOOR — Herenwaard (всички в R'dam), VSO Maarland в Brielle, Accent VSO Op Noord te R'dam, Accent VSO Op Zuid te R'dam, Horizon — Schreudercollege в R'dam, Horizon — образователен център в R'dam, ZML De Rank в Barendrecht, IJsselcollege в Capelle a/d IJssel, Máximacollege в Ridderkerk, Yulius Education в Dordrecht, Ericaschool във Vlaardingen, както и 5 TOP академии/компания.