Pro/vso в AMR FoodValley инвестира допълнителните средства от ЕСФ от учебната 2014—2015 до 2017—2018 г. в -подобряване на управлението на труда и устойчивото прилагане/интеграция на около 800 ученици на възраст 15 и повече години. С оглед на уязвимото положение на пазара на труда на собствените им ученици центърът Ede има за цел да улесни PrO/vso в AMR FoodValley през учебната 2020—2021 година, без да се засягат допълнителните средства от ЕСФ при прехода на учениците от училище към работа. Ресурсите на ЕСФ могат да се използват за постоянно подобряване на връзката с регионалния пазар на труда. Управлението на труда се формира от интензивно сътрудничество между училищата и партньорите по веригата по време на преходния етап, т.е. последните 2 учебни години до 2 години след полагане на грижите. Ангажиментът за подготовка на работата i/d финалната фаза на образованието насърчава добра стартова позиция, което дава възможност за успешно навлизане на пазара на труда (интеграция на труда). Кариерата на отделните чираци е водеща и определя желаната подкрепа по време на прехода. Участващите училища PrO/VSO са VSO De Toekomst, VSO Vester College, VSO De Blink, VSO Vierbeek College, VSO SGM De Brouwerij, VSO J.H. Donnerschool, PrO CSG Het Streek, PrO Het Perron, PrO RSG Pantarijn, PrO Van Lodensteincollege и PrO De Meerwaarde.
