От началото на програмния период 2014—2020 г. на ЕСФ нидерландското правителство, заедно с общините, училищата PrO/VSO, ROC/AOC, UWV и (организираната) промишленост, се ангажира да насърчава активното приобщаване. Pro/vso в АМР Haaglanden винаги е инвестирала допълнителните средства от ЕСФ за подобряване на управлението на труда и устойчивото прилагане/интеграция на около 2600 ученици всяка година. С оглед на уязвимото положение на пазара на труда на собствените им ученици, включително кризата с коронавируса и мерките на РИОМУ, координиращата централна община на Хага има за цел да улесни PrO/vso в региона на пазара на труда на държавите от Хага да инвестира допълнителните средства по линия на ЕСФ REACT-EU за учебната 2021—2022 г. в прехода от училище към работа на около 2600 ученици. Допълнителните средства по линия на ЕСФ REACT-EU се използват от PrO/vso, за да продължат да подобряват връзката с регионалния пазар на труда във връзка с обслужващия център на работодателите Haaglanden, Haaglanden, Haaglanden (работно и развиващо се дружество на община Хага) и бизнеса (академии за ТОП), така че да се увеличат възможностите за трудова интеграция на учениците в контекста на COVID-19 и възстановяването от кризата. Участващите училища са Praktijkschool De Einder в Хага, Esloo Praktijkschool Den Haag, Hofstede Praktijkschool Den Haag, Praktijkschool De Poort в Хага, ISW Lage Woerd в Naaldwijk, Grotius практическо училище в Delft, Laurentius практическо училище в Делфт, Stanislascollege Praktijkschool в Rijswijk, Bernardusschool в Хага, инспектор S. de Vriesschool в Хага, Koetsveldschool Den Haag, Pleysier College Transvaal в Хага, Herman Broerenschool Delft, Johan de Witt в Хага, Pyramid College в Хага и Viertaal College в Хага.