Pro/vso в AMR Rijnmond е инвестирал допълнителните средства от ЕСФ от учебната 14—15 до 19—20 година в -подобряване на управлението на труда и устойчиво прилагане на труда/трудова интеграция на учениците. С оглед на уязвимото положение на учениците на пазара на труда (с кризата с коронавируса и мерките на RIVM) координационният център община Ротердам има за цел да улесни допълнителните средства от ЕС по REACT на PrO/vso в периода 21—22 г., за да продължи да инвестира в засилване на сътрудничеството между училищата PrO/VSO, като се свързва с промишлеността чрез академии за ТОП в сектори, в които има работа. За да се постигне добра начална позиция и успешно навлизане на пазара на труда на младежите от ПРО/ВСО, училищните съвети сключиха Конвента (Самен)Werken Loont през 2016 г., в който беше договорено активно да се инвестира в сътрудничество с всички заинтересовани страни в областта на управлението на труда/устойчивото прилагане на труда и да се гарантира това чрез Фонда за иновации PROVSO.WORKS, както и да бъдат свързани с усилията на община Ротердам, като например екип за гарантиране на работни места WSPR и HalloWerk платформа за съответствия. Участващите училища са Център за ВИТ в Ротердам, HPC Zuidwijk в Ротердам, HPC Charlois в Ротердам, Accent Praktijk onderwijs Hoogvliet в Hoogvliet, Център за обучение по акценти в Ротердам, Образователен център за акцентни практики Delfshaven в Ротердам, Accent Praktijkschool Capelle aan den IJssel, Olympia College Rotterdam, CSG Prins Mauritsschool в Middelharnis, Praktijk College в Spijkenisse, Het Passer College Rotterdam, OLS De Recon в Ротердам, VSO De Hoge Brug в Ротердам, VSO Herenwaard в Ротердам, VSO Maarland в Brielle, Accent VSO Op Noord te Rotterdam, Accent VSO Op Zuid в Ротердам, Horizon — Schreudercollege Rotterdam, Horizon — Education Centre Rotterdam, ZML De Rank в Barendrecht, IJsselcollege в Capelle aan den IJssel, Máximacollege в Ridderkerk, Yulius Education in Dordrecht и Ericaschool във Vlaardingen.