От началото на програмния период 2014—2020 г. на ЕСФ нидерландското правителство, заедно с общините, училищата PrO/VSO, ROC/AOC, UWV и -организираните предприятия/работодатели, се ангажира да насърчава активното приобщаване на уязвимите лица, отдалечени от пазара на труда. Община Дордрехт е определена от министъра на социалните въпроси за кандидат за безвъзмездни средства от ЕСФ за общини/изпълнители в региона на пазара на труда в Дрехтщеден. Община Дордрехт сключва споразумение за партньорство по ЕСФ със сътрудниците, което урежда определянето и определянето на отговорностите един към друг/взаимоспомагането. Допълнителните безвъзмездни средства от ЕСФ, предвидени в бюджета до 2022 г. от Фонда за възстановяване при кризи във връзка с коронавируса REACT-EU, се използват за достигане до широката уязвима целева група от бенефициери по ЕСФ — включително младите хора < 28-годишна възраст, пречките пред работата, притежателите на статут и уязвимите работници в рамките на общинските случаи (след грижи) — в контекста на COVID-19 и постепенно водят до участие на пазара на труда/платена работа. Поради отговорно заявление преките разходи за труд на участващите изпълнители във връзка с услугите за реинтеграция/управлението на случаите и насоките/следствените грижи са относително лесно обосновани.