Секторът на науките за живота е важен за икономиката на Северна Нидерландия. Секторът има силно и иновативно ядро от (МСП) дружества. Човешкият капитал е от решаващо значение за иновационния капацитет. Тъй като сложността на процеса на развитие се е увеличила през последните години, капацитетът за иновации е подложен на натиск. Налице е нарастваща необходимост от висококвалифициран персонал с подходящите компетентности и експертен опит. Понастоящем висшето образование не отговаря в достатъчна степен на нуждите на МСП. Има празнина в специфични за областта теми, например по отношение на международните закони и разпоредби относно разработването, регистрацията и производството на нови продукти и услуги.Springboard, Health Hub Roden, Hanse Hogeschool, NHL University of Applied Sciences, Quality Business Support и Demcon съвместно инициираха този проект, който има за цел да укрепи образователните институции, свързани с тези теми. Това се постига чрез: текущо оспорване на бъдещите нужди на пазара на труда (по отношение на необходимите умения, връзката с пазара на труда) чрез структурни консултации с МСП. За тази цел се разработва интерактивен гъвкав метод за заявки, който превръща установените потребности в образователни потребности. —разработването на иновативни образователни модули в съответствие с нуждите на компаниите за науки за живота (МСП), установени в Северна Холандия — структурното осигуряване на разработените образователни модули.Консорциумът се подкрепя от други представители на МСП в сектора на науките за живота, а именно Life Cooperative и HANNN, както и от различни компании от региона. По-доброто търсене на нуждите на пазара на труда и тяхното превръщане в образование води до по-добро качество на образованието. Това предоставя възможност за учене през целия живот. Това води до: • по-добре квалифицирани висшисти, които са по-добре и по-бързо разполагаеми, без да се налага да правят незабавни допълнителни инвестиции в обучение. • по-добре квалифициран персонал • по-добра базова линия за стартиращи предприемачиЗа компаниите в региона, това означава, че те са в състояние оптимално да организират иновационния процес, за да реагират по-бързо на международното развитие. Тя укрепва иновационния капацитет и по този начин конкурентната позиция на северно-холандския бизнес.