Правителствен указ № 319/2014 относно Националната служба за професионално обучение и образование за възрастни (XII.13.) Правителствен указ (XII.13.) определя NSZFH за държавен орган за ПОО и обучение на възрастни. Съгласно това НПРХ изпълнява задачите, възложени на държавния орган за ПОО и обучение на възрастни по Закона за ПОО, приноса към професионалното обучение и подкрепата за развитието на обучението. Резултатите допринасят за определяне на областите, в които развитието на основните компетентности в системата за професионално образование и обучение за възрастни се осъществява от НШЗХ. Данните, получени в рамките на проучването на PIAAC, могат да бъдат извлечени от данните, получени в рамките на проучването на PIAAC за нивото на знания, причините за придобиване и загуба на умения на възрастните.Резултатите допринасят за определянето на областите, в които развитието на основни компетентности в системата за професионално образование и обучение на възрастни се изисква от НРП. (XII. 3.) Правителствен указ № 288/2009 относно събирането и събирането на данни в националната програма за събиране на статистически данни (XII. 15.) Правителствен указ. Мисията на HCSO е да предоставя, като част от Европейската статистическа система, надеждна, висококачествена статистическа услуга относно състоянието и промените в обществото, икономиката и околната среда в съответствие с нуждите на потребителите. HCSO планира да изпълни всеобхватни цели през следващите години в рамките на своите програми за развитие (напр. развитие на услугите; подобряване на качеството на данните, анализите и услугите; проучването на осъществимостта на проекта 3.1.3.Описание на опита на кандидата за финансиране и на неговите партньори във връзка със заявлението за отпускане на безвъзмездна финансова помощ е подробно обяснено в раздела, в който другите големи проекти, които членовете на консорциума участват в изпълнението към момента на тяхното изпълнение. Човешките ресурси, предоставени от НСЗФХ и HCSO, са обяснени подробно в Предпроектното проучване 3.2. Раздел „Описание на отдела, отговарящ за изпълнението и функционирането на заявлението за отпускане на безвъзмездни средства“ и в раздел 3.1.2 Партньорите и членовете на консорциума, участващи в изпълнението, ще бъдат обяснени подробно в проучването за осъществимост 3.2.Проучването за осъществимост 3.2.Разделът на организацията за изпълнение и поддръжка съдържа разбивка на NSZF и KSH. Автобиографиите за определени статуси са качени като приложение към формуляра за кандидатстване. НСЗФ предоставя подробности за работата, квалификациите и изискванията за компетентност на колегите, участващи в изпълнението му в проучването за осъществимост 3.2. В раздела за изпълнение и поддръжка се съдържа разбивка на НСЗХ и КШ. Автобиографиите за определени статуси са качени като приложение към формуляра за кандидатстване. НПРХ предоставя необходимите инструменти за подготовка на проекта и по време на реализацията на членовете на ръководството.В рамките на реализацията на уменията на професионалния персонал компонентите на проекта се използват за придобиване на софтуера от НССФХ и КШ. Тя позволява на правителството, чрез обработка на информацията, получена от проучването и оценка на резултатите, да вземе решителни стратегически решения и по-ефективни, целенасочени мерки в областта на заетостта, професионалното образование и образованието за възрастни и общественото образование.По-голямата част от изследванията, които се провеждат понастоящем в Унгария, е насочена към специалист.Проектът е проектиран в настоящия проект, базиран на цялостна, широкомащабна извадка, международно тествана и устойчива на качеството, специално разработена за целта, не сме в състояние да стартираме проучване и изследвания, основани на вътрешни бюджетни ресурси, подкрепени от ИТ поддръжка за управление на бази данни, въз основа на непрекъснато международно и вътрешно професионално сътрудничество. Наличните понастоящем средства от ЕС могат да осигурят подходяща основа за финансиране, подготвителната работа на ОИСР установи техническата подготовка, а настоящият унгарски политически ангажимент за увеличаване на заетостта е силен. Това заедно гарантира успешното изпълнение на проекта, свързването на резултатите и позволява, чрез обработка на информацията, получена от проучването, целта на проекта е да подкрепи политики, насочени към съчетаване на уменията, мотивацията на работната сила, капацитета за усвояване на пазара на труда, както и да проучи подробно добрите практики и развитието на пазара на труда на национално и международно равнище.
