Според данните на Централната статистическа служба броят на заетите лица през второто тримесечие на 2019 г. е надхвърлил 4,5 милиона, докато активирането на неактивните групи и групите в неравностойно положение от гледна точка на пазара на труда продължава да бъде важно. През второто тримесечие на 2019 г. броят на икономически неактивното население на възраст 15—64 години надхвърли 1,7 милиона. Интегрирането на тази значителна работна сила в сферата на труда е стратегически въпрос. Групите в неравностойно положение са важна част от трудовия резерв, които са значителните социални слоеве на пазара на труда, които са подложени на значително напрежение по отношение на заетостта. Такива групи в неравностойно положение включват хора с увреждания, хора с увреждания, малки деца и ниска образователна степен. Обичайно е лицата да бъдат класифицирани в повече от една категория едновременно, като по този начин се намаляват шансовете им за успех на пазара на труда. Статутът на родителите с малки деца се счита за критичен от гледна точка на пазара на труда, тъй като тези, които получават домашни грижи за деца, напускат света на труда за значителен период от време, като по този начин губят ценни години и опит за кариерата си. Положението на родителите с ниска квалификация към момента на отглеждане на деца е още по-тежко предвид ниските шансове за интеграция на пазара на труда поради липсата на основни умения и професионален опит. Проектът за насърчаване на обучението, стипендиите и настаняването на родители с малки деца е друга важна област, тъй като при настоящия недостиг на работна ръка родителите с малки деца са важен потенциален резерв от работна ръка. Някои от тези родители, в допълнение към детската ясла и гъвкавите условия на труд, се нуждаят от друга персонализирана помощ и подкрепа, за да се върнат на работа. Програмата им дава възможност и мотивация да се обучават за промяна на професията си или за продължаване на предишната си професия, като по този начин придобиват актуални знания и подобряват своите компетентности по време на периода на грижите за отглеждане на дете. В рамките на схемата за подпомагане, която предстои да бъде разработена, родителите с ниско или неквалифицирани малки деца могат да получат стипендия в случай на участие в обучение, ако продължават предишното си основно или средно образование или професионално обучение. Проектът също така гарантира, че помощта е достъпна за хора, живеещи в по-слабо развити региони (Северна Унгария, Северна голяма равнина, Южна Голяма равнина, Южна Трансдунавия, Западна Трансдунавия, Централна Трансдунавия). Проектът, изпълняван по Оперативна програма „Икономическо развитие и иновации“, с финансов пакет от 3 млрд. HUF, е планиран да подпомогне адаптирането на най-малко 2500 души към пазара на труда, от които най-малко 2 000 души ще са запазили работните си места или ще бъдат преназначени и/или квалифицирани чрез участие в програмата. За постигане на резултатите от проекта ще бъдат извършени следните дейности: • Проучване за осъществимост, • дейности, свързани с обществени поръчки, • Подготвителна дейност, • Изпълнение на ИТ разработки, • Професионални дейности по изпълнение на проекта, • Дейности по управление на проекти, • Дейност по осигуряване на качеството, • Комуникационни дейности, • Одит.