Беше установено, че пречките пред участието на изследователи от Университета в Сегед и Колежа Ferenc Gál, които сключиха съюз в контекста на интелигентната специализация в областта на живота, здравеопазването и социалните науки, са много значими, включително по отношение на националното разпределение, като пречка за развитието на целевите области на човешките ресурси. В същото време тя изостава от очакваната и очакваната добавена стойност от развитието на базата от знания в областта на научноизследователската и развойната дейност в региона. Параметрите за ефективност и задържане на докторската подготовка и инфраструктурните и организационни слабости зад емиграцията на студентите са на челно място в причинно-следствената система на това изоставане. Налице е пълно представителство на общи и подходящи научноизследователски дисциплини, включително всички елементи на веригата за създаване на стойност в областта на иновациите. Въпреки това, в резултат на предварителната проверка на научноизследователски проекти и портфейли, може да се заключи, че изследователският потенциал е съчетан с различна област на научни изследвания, в резултат на което ползите не са достатъчно ефективни. За да се засили конкурентоспособността и обществената ангажираност заедно, е необходимо да се обновят изследователските профили на системно равнище и да се използва оптималното съответствие между нуждите и компетенциите на пазара, подкрепено от преструктурирането на организационните процеси и структури. Приоритетна ос а) приоритетна ос „Увеличаване на научните изследвания, иновациите и интелигентната специализация чрез развитие на системата на висшето образование и свързаните с тях човешки ресурси„, приоритетна ос б) Укрепване на медицината, здравеопазването, фармацевтичното обучение, включително научноизследователски насоки и диференциация и укрепване на социалните и подкрепящите професии за местни социални грижи, както е посочено в концепцията „Развитие във висшето образование“, както е заявено в понятието „Развитие във висшето образование„, и „Мрежа в националната научноизследователска и развойна дейност; стратегия за иновации и иновации“ и „Национални насоки за интелигентна наука и фармация„, както и диференциация и укрепване на социалните и спомагателните професии в съответствие с буква в) „Инвестиране в бъдещи национални научноизследователски и развойни дейности; стратегия за иновации и иновации“ и „Нетическа географска сила„и „групови направления“ също ще бъдат разработени по отношение на „Инвестицията към бъдещето“. Мисия на проекта: повишаване на интелигентната специализация въз основа на силните страни на научноизследователските области на международните качествени науки за здравето и живота в Сегед чрез разширяване на по-високата база от знания и сложни изследователски процеси, осъществявани заедно със засилването на корпоративното сътрудничество Стратегическите програмни области и областите на интервенция на проекта са: (1) Подобряване на научноизследователския капацитет, който се състои в преструктуриране и развитие на условията за а) предлагане на изследователи; б) разработване на ориентирани към научни изследвания курсове в областта на науките за живота, повишаване на практическата ориентация; и в) развитието на предприемачеството като компетентност за научноизследователската база се основава на интервенционни фактори (2) Разработване на научноизследователски услуги, което е развитието на а) научноизследователските и развойни дейности на организацията за висше образование; б) Повишаване на организационната ефективност на научноизследователските процеси и в) Укрепване на звената за услуги по предприемачество се основава на интервенционни фактори (3) Увеличаване на университетската дейност за разработване на екосистема за научноизследователска и развойна дейност, която а) подобрява международното включване; развиването на по-тясно сътрудничество с б) регионалните участници в научноизследователската и развойната дейност и укрепването на трансфера на знания и технологии ще се основават на интервенционни фактори. — предоставяне на докторска форма на обучение, интегрирана в средата на изследователски пилотен проект, при който младият изследовател е в състояние да овладее изискването за знания на ниво докторат в разгара на проблеми и/или основни изследователски решения в областта на науката и се подпомага от опитен ментор изследовател — разширяване на програмата „Алма Матер„с цел включване на предприемаческия подход и системата за бизнес отношения, както и споделяне на знанията и ресурсите на дружеството и висшето образование по време на обучението по докторантура с по-добра посока — укрепване на предприемаческия дух в изследователския и преподавателския състав, програми за обучение, пряк контакт и опит, основани на събития, чрез споделяне — външен вид на доставчика на услуги на пазара в областта на науките за живота, науките за здравето с измерване, експертни дейности и поддържащи/допълнителни социални функции. Работа на орган...