Kohesio: открийте проекти на ЕС във вашия регион

информация за проекта
Начална дата: 1 март 2021
Крайна дата: 30 септември 2021
финансиране
Фонд: Европейски социален фонд (ESF)
Общ бюджет: 250 250,82 €
Финансова вноска от ЕС: 212 763,25 € (85,02%)
програма
Програмен период: 2014-2021
Управляващ орган: Emberi Erőforrások Minisztériuma, EU fejlesztési és stratégiai helyettes államtitkár
тема
не е приложимо
област на намеса
не е приложимо

II. Програма на училището Чодасарвас в изпълнение на Училищен център „Сопрон“

С изпълнението на проекта нашата цел е да реализираме тематични дневни и жилищни програми, които са адаптирани към целите на Националната основна учебна програма и се фокусират върху подобряване на знанията, уменията и способностите на учениците. По време на подготовката на проекта вече взехме предвид включването на деца, които имат семейства в неравностойно положение и в неравностойно положение и поради това не могат да участват в образователни почивки в различни програми за личностно развитие и развитие на уменията без подкрепа. Освен това привлякохме вниманието на нашите сътрудничещи си институции, които трябва да вземат предвид, що се отнася до децата, които участват, които са изложени на риск от напускане на училище без образование, тъй като планираните за този проект дейности имат за цел да дадат на децата мотивация да допринесат за намаляване на преждевременното напускане на училище. Основните етапи на нашия проект са да се намалят териториалните различия в образованието; да се използва широко разработената програма, да се подобри достъпът до възможности за самостоятелно и неформално учене. Използване на услуги, системи за подкрепа и разработени съдържание, инструменти и публикации, свързани с тематични програми. Заявлението ни ще бъде изпълнено след 5 месеца, от 1.5.2021 г. до 30.9.2021 г. В изпълнението на проекта участват 20 сътрудничещи си партньори, като участващите институции биха могли да участват в този проект въз основа на доброволно заявление. За подготовката на проекта е изготвен технически план въз основа на поканата, който потвърждава обосновката на планираните дейности по проекта. За да завършим успешно проекта, наемаме 1 главен мениджър и финансов мениджър, както и един главен професионален мениджър, който отговаря на изискванията на поканата за представяне на предложения. Ще бъдат осигурени инструменти и материали във връзка с изпълнението на тематичните програми за дневни и жилищни грижи. По време на изпълнението използваме две помещения за настаняване на настанените деца и техните ескортове. Изборът на места за настаняване ще бъде избран от хотелите, класифицирани на сайта Wonder Deer. С услугите, които използваме в продължение на две седмици, нашата цел е да запознаем децата с възможно най-широк спектър от дейности, да разширим техните хоризонти и да развием техните компетенции. Нашите планирани програми включват: концерти, музеи, архиви, спорт, ботанически и зоологически услуги и услуги за опазване на природата, дейности за развитие на умения. Целевата група на нашия проект са ученици от 1 до 8 години със статут на студенти в изброените по-горе институции. Нашите планирани количествено изразени професионални очаквания: Жилищни програми: 2бр., Дневна грижа programok:2db, Училищна общностна служба: 12 души. Планираната от Сметната палата цел на показателя е: Брой деца и младежи (на възраст 7—24 години) в самостоятелно и неформално обучение: 1100 души, докато броят на участващите деца е планиран за 1400 души. В Ръководството относно задълженията за предоставяне на информация на бенефициерите планираме да въведем задължителните елементи от пакета за комуникация за други разработки с безвъзмездни средства под 150 милиона HUF. По време на периода на подготовка, изпълнение и поддържане на проекта, Окръжен център „Сопрон“ спазва законодателството в областта на околната среда и равните възможности, защитените природни и културни ценности в района, засегнат от проекта, се запазват, екологичните щети или щети, причинени по време на проекта, и неспазването на законодателството по отношение на равните възможности се отстраняват най-късно по време на изпълнението на проекта. В публични събития, комуникация и поведение, свързани с развитието, ние изразяваме чувство за възможност: ние не посредничаваме сегрегацията, а намаляваме съществуващите предразсъдъци по отношение на групите. Имаме план за равни възможности.

Flag of Унгария  Унгария