Основната цел на проекта ни е да можем да се борим с предразсъдъците и дискриминацията на няколко нива, като по този начин осигурим социални възможности и изпълним нашите недостатъци. За тази цел осъществяваме дейности за повишаване на обществената осведоменост, като организираме програми, събития и събития, за които са поканени голям брой посетители. Освен това поставяме акцент върху нашите превантивни дейности и развитието на капацитет за самоорганизация. За да гарантираме успеха на проекта, ние също така развиваме вътрешните си църковни дейности, като изпълняваме групата за развитие на управлението в съответствие с тръжната процедура. Нашият проект е в съответствие с Националната стратегия за социално приобщаване (НСС) по отношение на социалното съвместно съществуване и отговорност и укрепването на социалното сближаване. Основните обекти на изпълнение на програмата са Kötcse и Balatonszárszó. Нашите преки целеви групи са зависимите лица, хората с увреждания, ромите, възрастните хора и младите хора, които са особено уязвими по отношение на престъпността. Целевата група включва хора в неравностойно положение, чиято програма за социално приобщаване и интеграция също има за цел да им помогне. Нашият проект се реализира в консорциум от двама членове от евангелската църква на Унгария и Асоциацията за оценяване Menyegző. И двамата партньори имат подходящ опит (напр. успешно изпълнение на над 20 търга на ЕС на църковно равнище) както в управлението на проекти, така и в професионалното изпълнение. Ръководител на проект István Kocsis, ръководител на няколко проекта, изпълнявани с подкрепата на ЕС (HEFOP, TÁMOP, TIOP, KEHOP проекти), работен опит 17 години. Réka Varsányi е финансовият ръководител на проекта, който е счетоводител на няколко предишни финансирани от ЕС проекта, има професионален опит от 16 години и е квалифициран като счетоводител по счетоводния баланс. Освен това професионалните лидери и професионалните изпълнители допринасят за изпълнението на проекта — така че успешното изпълнение е гарантирано както от административна/управленска страна, така и от професионална страна. Професионални дейности, които ще се извършват по време на проекта: Повишаване на осведомеността, социална сенсибилизация: Информационни дни, събития, обучения („програма „Моля = равенство„), сенсибилизиращи групови сесии (“програмата „...вземете и задръжте...“). — Подобряване на социалното съвместно съществуване: Развитие на общността (Програма за малка градинска икономика и „Общи вечери за хранене“); създаване на пространство на общността (39 János Arany utca), организиране и организиране на общностни прояви (Дни на гражданите), развитие на общности (граждански и доброволни консултации), дейности за компенсиране на минуси („Малки малки специфични селскостопански дейности„и „Работилница за управление на дома“). — В областта на превенцията: Подготовка за превантивни дейности (подготовка на доброволци помощници), организиране на образователни събития, семинари („Всичко е достъпно за мен, но не за всички употреби“, Индивидуално консултиране, насърчаване на духовното здраве), Полезно прекарване на свободното време (и аз мога да го направя), Подкрепа и подпомагане на младите хора (организация на арт работилници). — Развитие на общностната дейност на църквите: Събиране на добри практики, казуси, разработване на уебсайт за добри практики, Методология и разработване на учебни програми, развитие на работещите в църковната общност. — В областта на развитието на управлението: Категоризация на църковните управленски дейности, Разглеждане на съществуващите църковни разпоредби, Въвеждане на препоръки, практики, Представяне на житейския курс Модел обучение на шофьори. Други дейности, които ще бъдат извършени по време на проекта: I. Подготовка на проекта: По време на подготовката на проекта бяха изготвени техническият план, бюджетът и информационният лист. II. Управление на проекти: Управлението на проекта се осигурява от отдела за кандидатстване и развитие на проекта на евангелическата църква на Унгария (с помощта на посочените по-горе лица). III. Публичност: По време на проекта действаме въз основа на ръководството за СТИ 2020 и следваме неговите разпоредби, като по този начин осигуряваме необходимите информационни задачи. За тази дейност се отчитат разходите за изготвяне и показване на таблицата. IV. Покупки: По време на проекта планираме да придобием активи с малка стойност и нематериални активи, които са включени в бюджета и техническия план. V. Хоризонтални аспекти: В хода на проекта се ангажираме да спазваме съответното законодателство и аспекти на равенството, да изразяваме чувство за възможност в публични събития и в нашата комуникация, да не посредничим за сегрегация, да намалим съществуващите предразсъдъци за групите. В допълнение, ние се ангажираме да осигурим обучение за равни възможности за нашите служители.