Проучванията показват, че повече от 30 % от дългосрочно безработните в действителност са с увреждания. Броят на дългосрочно безработните в региона Северна Карелия през март 2019 г. е 2424, въз основа на което приблизително 730 души биха се възползвали от проучването на трудовия и функционален капацитет и последващото решение за рехабилитация или пенсионно осигуряване. Услугите, свързани с работата и функционалния капацитет на безработните лица извън службата по трудова медицина, са недостатъчно ефективни по отношение на техните нужди. Понастоящем се провеждат проучвания в рамките на мултидисциплинарна съвместна служба в ЕС и в различна степен в областта на социалната работа и здравните услуги за възрастни. Понастоящем няма ясен процес на обслужване или цялостната му координация, което затруднява и забавя получаването на услугите и обясненията, необходими на клиента, например при кандидатстване за пенсия. Хората с фалшив статут на пазара на труда могат да страдат от трудности в препитанието и могат да изпитат психически стрес от увреждането си, което не е признато от системата на службите и публичните органи. Статистически погледнато, хората от работната сила, които действително са недееспособни, понасят ненужни разходи за доставчиците на услуги по заетостта и за платците на обезщетения за безработица. Целта на проекта е да предостави услуги, свързани с работата и функционалните възможности на всички безработни, които се нуждаят от тях в Joensuu, Kitee, Liper, Outokumpu и Tohmajärvi. Задачата на проекта е да се разработи мултидисциплинарен и ясен процес на обслужване за работа и функционален капацитет на безработните, като се вземат предвид различните оперативни среди на общините. Координаторите на работоспособността, които работят по проектите, действат като мениджъри на процесите на клиента, а проектът също така дава възможност за възлагане на поръчки за специфични за клиента услуги, като периоди за изчистване на функционалния капацитет и специализирани медицински услуги. Процесът на обслужване се осъществява като мултидисциплинарно сътрудничество, чието развитие включва службите по заетостта на общините по проекта, Центъра за високи постижения в областта на труда и функционалния капацитет на Siun Sote и социалната работа за възрастни, KELA и TE-услугите. Процесът е разработен от координатора на проекта, който се намира в Центъра за високи постижения за работа и функционален капацитет на Siun Sote. В резултат на това клиентите, които трябва да проучат работния и функционален капацитет на общините по проекта, са получили услугите, от които се нуждаят, и следователно решенията, които са установили позицията на клиента на пазара на труда. Решението може да бъде дългосрочна рехабилитация или пенсиониране. С развитието на проектния процес услугите за работа и функционален капацитет станаха постоянни и могат да бъдат адаптирани към настоящата структура на услугите за управление на заетостта. Резултатите от проекта могат да бъдат използвани и в други общини на Северна Карелия, както и на национално равнище.
