Системата за услуги за психосоциална подкрепа за млади хора отчита нуждите от развитие на национално и местно равнище. По-специално, съществуват недостатъци в услугите на млади хора, които не работят или не учат. Има много услуги — което е добре. Проблемът обаче е, че много услуги са с ограничена продължителност и не са свързани със значими пътища за младите хора. Едно от решенията за това би било младият човек да бъде подпомаган от кредитен работник, който ще работи с младия човек в дългосрочен план. Проектът Моди подкрепя и младите хора, независимо от пола, формите на изразяване и сексуалната ориентация. В периода 2015—2017 г. е разработен моделът за социална рехабилитация „Помппу“ за млади хора, които не работят или учат, които страдат от предизвикателства, свързани с психичното здраве. Проектът придоби ценен опит за подобряване на услугите на тази целева група.Проектът има за цел да преведе съществуващите ресурси във Вантаа в полза на младите хора. Това изисква насърчаване на ново мислене и промяна на равнището на системата за услуги — отвъд организационните и секторните граници. Като инструмент за това в Муди ще бъде създадена мултидисциплинарна група за сътрудничество, която да предоставя подкрепа на младите хора в затруднено положение и на техните кредитни работници. Групата насърчава разпространението на кредитния модел и мултидисциплинарното сдвояване. Групата е изключително необходима, тъй като младите хора, които не учат, са изключени от мултидисциплинарните мрежи за подкрепа, които са вградени в студентските грижи. Визията на проекта Moodi е да се изгради достатъчно дълъг, мултидисциплинарен рехабилитационен път за младите хора в психосоциално трудна ситуация. Целта е също така да се подобрят формите на домашна подкрепа за младите хора, които са оставени у дома, чрез развиване на по-тясно сътрудничество между информационната и социалната работа, разнообразяване на методите на работа и обучение на работниците в различни организации. По време на проекта целта е да се изгради и затвърди модел на работа между две организации в оперативната култура, за да се извърши работата, която да бъде върната у дома. Обучението се използва, напр. услугата съм аз! информация от изследователския компонент на проекта относно политика на работа, основана на доверие. Режимът също така развива сътрудничеството с организациите, така че техните умения и ресурси да станат по-ефективно част от пътя за рехабилитация на младите хора. В режим, разработването на мултидисциплинарна система за обслужване се извършва в мрежите от професионалисти, ангажирани в работата на клиентите, както и с Координационната група за младежки услуги на Вантаа, която представлява управленско ниво. С развитието на системата за услуги ползите от проекта ще бъдат в полза на всички млади хора от Вантаа.