Проектът развива процеса на обслужване на клиенти, особено за тези, които са непрекъснато или предимно безработни в продължение на 12 месеца. Проектът също така взема предвид младите завършили професионално образование и обучение, за които се смята, че привързаността към професионалния живот ще изисква допълнителни насоки. Проектът ще бъде осъществен в градовете Etelä-Savo (Mikkeli, Pieksämäki и Savonlinna) и в община Kangasniemi. Проектът използва структури за заетост във всяка община и разпространява добри практики в различни региони в полза на други. Има две причини, поради които проектът трябва да бъде реализиран. Той укрепва клиентския процес за тези, които са безработни за първи път 12 месеца. Това не позволява на тези лица да удължават безработицата, без да напускат изцяло пазара на труда. Втората причина е да се укрепи вече съществуващата общинска практика по заетостта, която отчасти е насочена към реинтегриране на пазара на труда, но и да се ограничи увеличаването на общинските помощи за подпомагане на пазара на труда. В резултат на тази заетост голям брой клиенти са навлезли в първата и втората линия услуги на TE Office, чийто действителен характер на безработицата е различен от този на регистрираните като безработни за първи път.Клиентите са насочени към проекта от първата и втората линия услуги на Службата за ТЕ. Проектът изпълнява предизвикателство за клиентите, което вече дава представа за функционирането на съществуващия план за заетост и определение на услугите. По отношение на клиентите на проекта целта е да се предложат мерки в областта на заетостта, за да се подобри тяхното въздействие върху отворения пазар на труда. Ако бъде успешен, проектът прилага модел в клиентските си процеси, който има пряко въздействие върху намаляването на плащанията за подкрепа на пазара на труда в местното управление, но дори по-важен от този за предлагането на работна ръка на дружествата. В този проект насоките за услугите се отнасят до услугата, посочена в Закона за публичните услуги по заетостта и бизнеса 916/2012 (услуги по заетостта, информационни и консултантски услуги, експертни оценки, кариерно ориентиране и кариерно ориентиране, коучинг и експериментиране, обучение на пазара на труда, самостоятелно обучение за търсещи работа лица, подпомагани от обезщетения за безработица, субсидии за заплати и услуги за започване на стопанска дейност и развитие). Понастоящем тези услуги се изпълняват от органите по труда и търговията и ролята на проекта е да гарантира, че тези услуги се вземат предвид за клиентите на проекта. Проектът взема предвид и услугите, предоставяни от общините (работни дейности, подкрепяща заетост, насоки за обучение и професионално обучение).В общините на Южен Саво е необходимо системно взаимодействие по отношение на практиките по заетостта. Предизвикателствата и областите на развитие ще бъдат доведени до съвместна дискусия с други участници в мрежата. Обратна връзка се търси от безработни лични клиенти, мрежата и работодателите. Проектът се управлява от град Микели. Участват градовете Pieksämäki и Savonlinna и община Kangasniemi. Разширяване на целевата група на проекта, така че продължителността на безработицата да не бъде определена. Можете да станете клиент на проекта още в първия ден на безработицата. Това все повече има за цел да предотврати удължаването на безработицата и възможно най-бързото реинтеграция на пазара на труда. Броят на клиентите няма да бъде увеличен, тъй като Pieksämäki няма да се присъедини към удължения период и целта, определена в края на 2017 г., няма да бъде постигната.Проектът подкрепя реформата на услугите за растеж и разработва нови услуги, които отговарят на нуждите на клиентите за ускоряване на заетостта. Подготовката на регионалната реформа на Etelä-Savo беше извършена в различни проучвателни групи, като на този етап от подготовката се счита за много необходимо интегрирането на услугите за растеж и на лицата, търсещи работа, които са по-трудни за наемане на работа. Целта е да се проучи възможността за съюз или друго договорно сътрудничество в услугите за растеж на структурната безработица. В допълнение към участниците в заетостта в градовете (Mikkeli, Savonlinna) и общината (Kangasniemi), Алиансът следва да включва услуги за растеж, социални услуги, частни доставчици на услуги и някои участници в областта на заетостта в третия сектор. Ролята на образователните институции в службите за развитие на компетентностите също трябва да бъде разгледана в хода на подготовката.
