Цели Целта на проекта е да се увеличат възможностите за заетост чрез обществени поръчки за хората в слабо положение на пазара на труда, като например дългосрочно безработните, възрастните хора, мигрантите, младите хора и хората с частична работоспособност. Това ще се постигне на практика чрез разработване на обществени поръчки и на приложимите за тях условия за наемане на работа, както и чрез експериментиране с иновативни методи, основани на резултатите, в областта на обществените поръчки в подкрепа на заетостта. Потенциалът на обществените поръчки за заетостта на лицата в слабо положение на пазара на труда все още е слабо идентифициран и използван във Финландия. Целта на проекта е да се повишат уменията и опита на общините при съчетаването на заетостта и обществените поръчки по нови начини. Дългосрочната цел на проекта е да превърне заетостта в постоянна част от дейностите по възлагане на обществени поръчки на участващите общини чрез обществени поръчки. Проектът „Мрежа И ИНТЕРНАЦИОНАЛНО сътрудничество“ е международен и работи в тясно сътрудничество с шведски партньори. Международното сътрудничество подкрепя разработването и изпитването на иновативни методи в подкрепа на заетостта в областта на обществените поръчки. Международното сътрудничество е естествено, тъй като обществените поръчки до голяма степен се регулират от Директивата за обществените поръчки, която е обща за държавите от ЕС. Общините, участващи в проекта, са на различни нива на експертен опит в областта на заетостта чрез възлагане на обществени поръчки. Съвместното развитие на проекта се основава на партньорско обучение, което се провежда в рамките на международни тематични семинари, обмен на работни места и наставничество. Във Финландия мрежата от проекти се състои от подпроекти в градовете Хелзинки и Вантаа, които изпълняват пилотни проекти за обществени поръчки в ЕС, който координира както националните дейности, така и международното сътрудничество. Мрежата от проекти включва също град Еспоо, фондация „Вайтс“ и Ханзел, централният орган за покупки на държавата. Ще бъде създадена национална проектна група за развитие и укрепване на сътрудничеството в метрополната област в Хелзинки. Международният екип по проекта подпомага ученето и обмена на информация между различните участници. От Швеция националният възлагащ орган, Upphandlingsmyndigheten и общините Стокхолм, Гьотеборг, Botkyrka и Helsingborg участват в проекта като координиращ орган. Arbetsförmedling участва в проекта като национален орган. Проектът ще проведе пилотни обществени поръчки в подкрепа на заетостта. Заетостта се подпомага чрез обществени поръчки чрез различни начини за прилагане на условието за заетост и чрез подпомагане на предприятията да увеличат въздействието си върху заетостта, като следват принципите за възлагане на обществени поръчки, основани на резултатите. Проектът експериментира с различни стимули за предприятията чрез обществени поръчки за увеличаване на заетостта. Проектът експериментира с модел за възлагане на обществени поръчки, който купува не само действителната услуга, продукт или работа, но и въздействието върху заетостта. Моделът на снабдяване не определя точно какви мерки за заетост се изискват от доставчика, а позволява на доставчиците свободно да въвеждат иновации с мерки, свързани със заетостта. Целта е една трета от обществените поръчки по проекта да насърчават нови иновации в тясно сътрудничество с предприятията. Проектът също така пилотира условията за наемане на работа при обществени поръчки с висок потенциал за заетост, но с ограничен опит, като например строителни работи. Проектът разглежда предизвикателствата, свързани с набирането на целеви групи, и анализира обществените поръчки във връзка с настоящата ситуация на пазара на труда, за да се постигне значимо насочване на условията на заетост. Използването на благоприятни за заетостта критерии за възлагане на обществени поръчки в секторите с висока безработица има потенциала да създаде работни места в тези сектори по индивидуален начин. За да се постигне тази цел, проектът ще работи в тясно сътрудничество с TE Office, службите по заетостта и операторите в областта на обществените поръчки. Проектът разработва статистически данни за обществените поръчки, така че общините, участващи в проекта, да имат общи параметри и сравними резултати. В резултат на връзката различните форми на заетост могат лесно да бъдат сравнявани помежду си чрез възлагане на обществени поръчки. Проектът събира и изготвя данни за икономическото въздействие на заетостта от гледна точка както на отделния човек, така и на общината чрез обществени поръчки. Комуникацията по проекта ще се съсредоточи върху оказването на влияние върху работата въз основа на опита от проекта и събраната информация за резултатите от проекта. Целта на комуникацията по проекта е да подкрепи появата на политически решения, които са положителни за условията на заетост и промените в методите на работа. Комуникацията по проекта е уеб базирана и се осъщест...