Основната цел на проекта за развитие на службите по заетостта на ЕС е да се насърчи прилагането на гаранцията за младежта в региона Оулу чрез всеобхватно развитие и интеграция на службите за младежка заетост и гъвкавост. Целта е възможно най-рано да се разработят нови решения и оперативни модели за проблемните области на ориентиране на услугите за младите хора и за заетостта, като се вземат предвид индивидуалните пътища и потребности на младите хора. Целта е също така да се развие бизнес сътрудничеството и мултидисциплинарното сътрудничество между общината, държавата, частния и третия сектор в производството и развитието на услугите и насърчаването на заетостта. Проектът ще улесни въздействието на преструктурирането в региона върху младите хора на възраст под 30 години и други търсещи работа, и по-специално ще насърчи мобилността на младите хора.Основната целева група са безработните и младите хора, застрашени от безработица, както и наскоро завършилите висше образование и тези, които са близо до дипломирането си. Освен това целевите групи са предприятия, по-специално МСП, както и други потенциално наемащи организации и доставчици на услуги за целевата група. Непряката целева група е най-вече безработните и застрашените от безработица и други безработни лица, търсещи работа в резултат на преструктурирането.Toimenpiteet:Keskeisenä мерките включват всеобхватна интеграция на службите за младежка заетост, развитие на междуадминистративно сътрудничество и междусекторни процеси за младите услуги, както и изясняване и видимост на пакета от услуги. 1) Интегрирана интеграция на службите за младежка заетост — Разработване на насоки за предоставяне на услуги за младите хора по навременен, гъвкав и разнообразен начин между услугите по заетостта, предлагани на младите хора. Общи практики за управление на услугите. — Разработване на оперативен модел за предизвикателствата, свързани с регионалните насоки за предоставяне на услуги и достигането до младите хора, породени от сливането на общините, например назначения от експерти на Службата по TE за персонал по ориентиране на проекти в области като Kiiminki и Ylikiiminki. 2) Развитие на междуадминистративното сътрудничество и мултидисциплинарните процеси в младежките служби — Развитие на сътрудничеството със социалната работа и участниците в KELA за пренасочване на млади хора, които зависят от подпомагане на доходите към заетост, образование или други приоритетни услуги. — Чрез длъжностната характеристика на проекта като терапевт по дейност, разработване на проучване на въпроси, свързани със способността на младите хора да работят и да функционират, отговор на нуждите от рехабилитация и по-добро обучение и работна ориентация. — В сътрудничество с участниците в третия сектор и с отделите на града се разработва проучване на рехабилитационните дейности, което прави уменията видими, както и прехода към образование и професионален живот на младите хора. — Разработване на насоки за предоставяне на услуги за младите хора заедно със Службата по заетостта и икономическото развитие.- Разработване на оперативен модел в подкрепа на трансграничната мобилност на младите хора, свързана с работата. Подкрепа, по-специално, за намирането на възможности за лятна работа и стажове в чужбина (по-специално Швеция и Норвегия, но също така и други целеви държави, които могат да отговорят на нуждите си от умения, например Германия). 3) В допълнение към разработването на насоки за предоставяне на услуги за младите хора, ще бъдат положени усилия да се изясни пакетът от услуги за младите хора и те да станат видими. Достъпността на услугите също ще бъде развита, за да се вземат предвид нуждите на младите хора и, например, чрез развитие на услугите по многоканален начин. Извънредният труд е насочен по-специално към разработването на различни електронни инструменти за насочване и достигане до младите хора. В допълнение към това, продуктизирането на пакетите от услуги ще продължи.- Съобщението също така взема предвид и развива комуникацията с работодателите относно помощта, която се предлага във връзка с наемането на работа на младите хора и бизнес сътрудничеството. — Услугите се предоставят от няколко организации и по начин, подобен на мрежата. Организиране на мероприятия, които обединяват на вниманието на младите хора междусекторните услуги и възможности, свързани със заетостта, както и различните пътища на образование и обучение. В същото време участниците в мрежата също ще се запознаят по-добре помежду си и ще засилят взаимодействието между участниците в мрежата. 4) Развитие на бизнес сътрудничеството в подкрепа на заетостта на младите хора- Разширяване на дейностите за обмен на работа, извършвани от град Оулу по отношение на работните места на фирмите. Фондовата борса е мрежова и насочваща услуга, управлявана от Града, който досега е сглобявал открито рекламирани работни места от собствените звена на града. Разширяването ще увеличи шансовете на младите хора да придобият професионален опит и да намер...