Град Вантаа изпълнява гаранцията за младежта от дълго време, особено с проекта Petra (2010-). Резултатите за справяне с младежката безработица са положителни, но работата трябва да бъде диверсифицирана и развита във все по-разнообразен и индивидуализиран подход към младите хора и за да се даде възможност за безпроблемно сътрудничество между органите. С цел насърчаване на заетостта, образованието и благосъстоянието на хората на възраст под 30 години е необходим нов модел на услуги за кръстосано управление с участието на множество заинтересовани страни, за да се осигури на младите хора нископрагово обслужване. Кабината Vantaa си сътрудничи с Хелзинки и Espoo Ohjaamos с цел разработване на съгласуван оперативен модел, развиване на компетентността на персонала, включващ клиентската база, съвместна комуникация и подобен мониторинг. Освен това във Вантаа се разработва модел за бизнес сътрудничество. В резултат на проекта младите хора, които не участват в никаква форма на заетост, образование и обучение, ще станат по-привързани към обществото, ще се подобри техният капацитет за образование, образование и заетост, ще се увеличат приобщаването и благосъстоянието на младите хора, ще се увеличат равенството между половете и равенството за всички, ще се подобрят уменията на тези, които са в слаба позиция на пазара на труда, а младежката безработица ще намалее.